ВЕТ Аутомотив Украине

  • Подписчики: 124 подписчиков
  • ID: 24758610
Блокировка:
Нет ограничений
Верификация:
Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте
Видимость
открытое
Популярность:
У сообщества нет огня Прометея
Домен:
club24758610

Описание

Бажаючі працівники автомотива можуть дол учитися до групи “ВЕТ Аутомотив Украине” – современный завод в горном Виноградове, который производит электронные системы подогрева сидений для престижных марок легковых автомобилей известных мировых брендов. Украинский завод – одно из предприятий известной немецкой фирмы “Аутомотив Системс”, которая является лидером по производству систем подогрева автомобильных сидений. Два года тому назад немецкая фирма, которая имеет производственные мощности в Венгрии, Мексике и Китае, пришла на Закарпатье. Первая порция вложений в миллион двести тысяч евро превратила корпуса прежнего Виноградовского промышленного комбината, который десять лет стоял пустой, на современный завод европейского типа. Еще миллион восемьсот тысяч евро пошли на строительство нескольких отдельных корпусов и запуск производства. В настоящее время производственные и офисные помещения виноградовского “Аутомотива” составляют свыше 17 тысяч квадратных метров, а работают на предприятии почти 2 тысячи людей. Завод считается одним из самых крупных на Закарпатье, с момента основания держит лидерскую позицию среди предприятий края, а по итогам прошлого года признанный одним из наиболее привлекательных работодателей края. “Наша главная продукция – системы подогрева сидений для автомобильной промышленности стран Западной Европы и России. Также производим сенсорные датчики и автомобильные кабели. В числе заказчиков -- известные фирмы с мировым именем -- “Фольксваген” “ БМВ”, “Опель”, “Феррари”, “Даймлер Крайслер” “ Порше” и “АВТОВАЗ”, -- рассказывает корреспонденту UA-Reporter.com генеральный директор ООО “ВЕТ Аутомотив Украине” Йорг Еверс. Для горного Виноградова новый завод – настоящая гордость. Евростандарт начинается сразу с проходной. Без специального пропуска за территорию нельзя. А контролирует движение сотрудников предприятия электроника. Нарядные корпуса завода видно издалека: новенькие окна-стеклопакеты сверкают на солнце, везде современные кондиционеры. В цехах чисто и тепло, за столами - компьютеры. Большая часть производства автоматизирована, работу выполняют машины, а руководят автоматикой люди. Завод-дворец, говорят рабочие, в таких условиях грех плохо работать. “Прежде чем перенести завод из Будапешта на Украину мы сделали исследования и остановились на Закарпатье, -- говорит начальник отдела развития ООО “ВЕТ Аутомотив Украине” Оливер Сунди. -- Виноградов выбрали не только из-за близости к границе, хотя этот фактор также немало важен. Мы провели мониторинг и пришли к выводу, что в этом городе есть много профессионалов”. “ВЕТ Аутомотив” - привлекательная компания для рабочих. Кроме приличной зарплаты и гибкой системы премирования, на предприятии действует несколько социальных программ, которые охватывают и внерабочее время. Людей на предприятие подвозит заводской автобус, к праздникам ни один из работников не остается без подарка. А в заводской столовой работают опытные повара, которые ежедневно предлагают широкий ассортимент по-домашнему вкусных кушаний. Но самое главное - на заводе бесплатно учат своих сотрудников и ценят настоящих профессионалов. Поэтому за относительно небольшой срок здесь можно сделать профессиональную карьеру. “Кроме местных специалистов привлекаем специалистов по всей области, иногда и из Львова, -- говорит начальник отдела кадров завода Жанна Сикора. – Для нашего предприятия качество продукции – доминирующий фактор, а она, в первую очередь, зависит от квалификационного уровня наших сотрудников”. Не даром, три кита на которых держится компания – постоянная работа над совершенствованием эффективности, качества и учебы работников. Немецким партнерам нравится ментальность украинцев, они с радостью отмечают что закарпатская молодежь, а средний возраст сотрудников завода – 29 лет, стремится к знаниям. А процесс профессионального совершенствования кадров на предпри